Diğer Sağlık Personeli (DSP) Nedir? DSP Belgesi ile İSG’de Kariyer Rehberi (2026)
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Eğitimi

Diğer Sağlık Personeli (DSP); iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiş sağlık meslek mensuplarını ifade eder. Yönetmelikte DSP; hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip kişiler ile Bakanlıkça verilen işyeri hemşireliği belgesine sahip kişileri kapsar. 

Diğer Sağlık Personeli (DSP) ne iş yapar?

DSP’nin işi “tek başına klinik hizmet” değildir. DSP, işyeri hekimiyle birlikte İSG sisteminin saha ayağını güçlendirir: sağlık gözetimi, kayıt, eğitim ve organizasyon süreçlerinin düzenli işlemesini sağlar. Yönetmelikte DSP’nin görevleri arasında öne çıkanlar şunlardır:

• İSG hizmetlerinin planlanması, izlenmesi, değerlendirilmesi için veri toplamak ve kayıt tutmak

• Çalışanların sağlık/çalışma öykülerini formlara işlemek, muayene sırasında hekime destek olmak

• Özel politika gerektiren grupların takibi (gece vardiyası, kronik hastalıklar vb.) için süreçleri koordine etmek

• İlk yardım organizasyonu ve işleyişinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak

• Çalışanların sağlık eğitimlerinde görev almak

• İşyeri hijyen şartlarını izlemek/denetlemek (özellikle yemekhane, soyunma alanı, duş, tuvalet, üretim hijyeni)

• Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarıyla iş birliği

Bu listeyi “tek tek ezberlenecek madde” gibi değil, şunu görmek için oku:

DSP, İSG’de süreç kuran, kayıt disiplini getiren, saha gerçeklerini hekime taşıyan ve eğitim/organizasyon tarafını büyüten rol.

DSP ile “İşyeri Hemşiresi” aynı şey mi?

Sahada çoğu kişi “işyeri hemşiresi” diye konuşur; mevzuat dilinde ise Diğer Sağlık Personeli (DSP) tanımı geçer. Yönetmelik ayrıca “Bakanlıkça verilen işyeri hemşireliği belgesine sahip kişileri” de DSP kapsamına dahil eder.
Yani pratikte insanlar “işyeri hemşiresi” der; resmi tarafta DSP belgesi/atanması üzerinden yürür.

Kimler Diğer Sağlık Personeli (DSP) olabilir?

Featured snippet hedefi için net liste:

• Hemşire

• Sağlık memuru

• Acil tıp teknisyeni

• Çevre sağlığı teknisyeni

• Ayrıca Bakanlıkça verilmiş işyeri hemşireliği belgesi olanlar

Eğer diploman bu listede değilse, çoğu durumda DSP sınavına başvuru sürecinde tıkanırsın. Bu yüzden kurs seçmeden önce “uygun mezuniyet” şartını netleştirmek kritik.

DSP Belgesi Nasıl Alınır? 

Google 0. sıra için “sıralı süreç”:

1. Yetkili eğitim programına kayıt ol

2. Programı tamamla (uygulamada yaygın model: 90 saat)

3. Eğitim sonunda Bakanlıkça yapılan/yaptırılan DSP sınavına gir

4. Sınavda başarılı ol (yönetmelikte “diğer sağlık personeli için en az 60 puan” ifadesi yer alır)

5. Belgelendirme süreci elektronik yürür; DSP belgesi e-Devlet sisteminde düzenlenir

6. Sahada görevlendirme, kayıt ve sözleşme tarafında İSG profesyonelleri İSG-KATİP üzerinden süreçleri takip eder

Önemli: Yönetmelik, DSP belgesinin yalnızca eğitim+sınavla değil; İSG alanında lisansüstü tamamlayanlara veya Genel Müdürlükte belirli süre çalışanlara da verilebileceğini belirtir.

DSP Eğitimi kaç saat? Online mı, yüz yüze mi?

Uygulamada çok yaygın format 90 saat eğitimdir. Örnek olarak üniversite sürekli eğitim merkezlerinde “Ocak 2026 – 90 saat” ve “45 saat online + 45 saat yüz yüze” gibi hibrit planlar yayınlanır.

Satın alma kararı verirken şuna bak:

• Dersler sadece “video izletme” mi, yoksa canlı tekrar/soru-cevap var mı?

• Deneme sınavı, konu konu ölçme, mentorluk, süreç takibi sunuluyor mu?

• Mezuniyet belgenin uygunluğu baştan kontrol ediliyor mu?

Çünkü DSP’de problem genelde “dersleri bitirdim” değil; başvuruda evrak/uygunluk ve sınav stratejisi tarafında yaşanıyor.

DSP sınavı zor mu? 

Zor yapan şey konu sayısı değil; “mevzuat dili” ve “İSG mantığı”dır:

• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesi

• İşyerinde sağlık gözetimi, kayıt süreçleri

• Risk grupları, hijyen denetimi, eğitim planlaması

• İSG-KATİP işleyişine hâkimiyet

Sınav hedefin net olmalı: 60+ puan bandını güvene almak.
Bunu da en hızlı şu şekilde yaparsın: konu çalış + çıkmış tarzı soru + deneme + yanlış analizi.

DSP zorunluluğu hangi işyerlerinde var?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın SSS sayfasında; “on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde işverenlerin ayrıca diğer sağlık personeli görevlendirmekle yükümlü olduğu” ve tam süreli işyeri hekimi görevlendirildiyse DSP zorunluluğunun aranmadığı bilgisi yer alır.

Bu şu demek:

• Çok tehlikeli sınıfta büyüyen işletmelerde DSP ihtiyacı artar.

• OSGB’ler için DSP, “sürekli aranan” profillerden biridir.

• Doğru belge + doğru süreç bilgisi = daha hızlı istihdam avantajı.

DSP çalışma süreleri nasıl hesaplanır?

Yönetmelikte çok tehlikeli sınıf için DSP süreleri net tanımlıdır:

Buradaki kritik satış mesajı şu:

DSP, tam zamanlı bir rol olabildiği gibi; işyeri/OSGB modeline göre planlı kısmi süreli çalışma kurgularıyla da güçlü bir gelir ve deneyim alanı yaratabilir.

DSP belgesinin en büyük avantajı: İSG’de “kapanmayan” bir kapı açar

DSP belgesi alanların kariyer tarafında öne çıkan kazanımlar:

• Sağlık mezuniyetini “klasik alanın” dışına taşıyıp İSG uzmanlık ekosistemine sokar (OSGB/İSGB)

• Saha tecrübesi biriktirdikçe; eğitim, denetim, kayıt yönetimi, çalışan sağlığı süreçlerinde “aranan kişi” olursun

• İşyeri hekimiyle birlikte çalıştığın için; iş kazası sonrası süreçler, sağlık gözetimi, periyodik takip gibi “çekirdek” alanlara girersin

Kısacası DSP, sağlık kökenli bir kariyeri iş dünyasının en sürekli ihtiyacı olan alana bağlar: çalışan sağlığı ve güvenliği.

DSP kursu seçerken 9 maddelik kontrol listesi

1. Yetkilendirme: Kurumun yetkisi ve belgelendirme süreci net mi?

2. Mezuniyet uygunluğu: Diploman yönetmelikteki kapsamla örtüşüyor mu?

3. Eğitim planı: 90 saat plan net mi, hibrit/online-yüz yüze dengesi açıklanmış mı?

4. Sınav odaklılık: Deneme sınavı + yanlış analizi + mevzuat soru tarzı var mı?

5. Eğitmen niteliği: İSG saha tecrübesi olan eğitmen var mı?

6. Doküman seti: Notlar, özetler, hızlı tekrar PDF’leri sunuluyor mu?

7. Destek: Sınav başvurusu/evrak süreci için danışmanlık veriliyor mu?

8. Mezun sonrası: İSG-KATİP yönlendirmesi ve süreç anlatımı var mı?

9. Ders disiplini: Yoklama/katılım takibi, telafi planı, tekrar oturumları var mı?

Bu listeyi uygularsan “ucuz diye aldım ama süreçte yandım” ihtimalin ciddi düşer.

Sık Sorulan Sorular 

DSP belgesi e-Devlet’te görünür mü?

Evet. Yönetmelikte DSP belgesinin e-Devlet sisteminde elektronik olarak düzenleneceği ifade edilir.

DSP belgesi nasıl verilir?

Yönetmelik; DSP belgesinin eğitim programını bitirip sınavda başarılı olanlara verileceğini, ayrıca İSG alanında lisansüstü tamamlayanlara da verilebileceğini belirtir.

DSP hangi durumlarda zorunlu?

Çok tehlikeli sınıfta ve 10+ çalışanı olan işyerlerinde görevlendirme yükümlülüğü vurgulanır; tam süreli işyeri hekimi varsa ayrıca DSP zorunluluğu aranmayabilir.

DSP çalışma süreleri nasıl hesaplanır?

Çok tehlikeli işyerlerinde çalışan sayısına göre kişi başı aylık 10/15/20 dakika olarak tanımlanır.

İSG-KATİP nedir, DSP’yi ilgilendirir mi?

İSG profesyonellerinin kayıt/takip/izleme işlemleri İSG-KATİP üzerinden yürütülür; e-Devlet kapısından erişilir.