İş Kazalarının Yüzde Kaçı Önlenemez?
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Eğitimi

İş kazalarının yüzde kaçı önlenemez sorusu iş sağlığı ve güvenliği alanında merak edilen sorular arasında yer alır. İş kazası çalışan bir kişinin iş yerinde ya da işi yapmak amacı ile hareket ederken meydana gelen ölüme ya da engelli olacak bir duruma getirecek olaylara denir. Her yıl ülkemizde ve dünyada birçok iş kazası meydana gelmektedir. Bunlardan bazıları önlenebilir durumdayken bazıları ise önlenemez olarak nitelendirilmektedir.

İş Kazası Nedir? İş Kazalarının Yüzde Kaçı Önlenemez?

İş kazalarının yüzde kaçı önlenemez sorusunun cevabından önce iş kazası nedir sorusunun cevabını vermek daha mantıklı olacaktır. Dünya Sağlık Örgütü iş kazasını biraz daha farklı bir şekilde yorumlamıştır. Dünya Sağlık Örgütüne göre daha önceden planı yapılmadan kişisel yaralanmalara bazen ise iş sırasında kullanılmakta olan araç ve gereçlerin birtakım zararlara uğrayarak işlerin bir süre durmasına verilen isimdir.

İlgili kanunun 13. Maddesine göre ise İş kanunu maddeler halinde tanımlamak mümkün olur;

• Sigortalı olan işçinin iş yerinde olduğu esnada,
• İş sebebi ile işyeri dışında ise
• İşverene bağlı olarak çalışan bir kişinin, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gittiğinde kendi işinden başka bir iş yaptığı esnada
• Emziren bir kadının çocuğuna süt vermek amacı ile ayırmış olduğu zamanlarda
• Sigortalı olan kişinin işveren tarafından sağlanan bir araçla işin yapıldığı ya da yapılacağı alana giderken veya dönerken oluşan sigortalı olan kişiyi hemen o esnada ya da sonrasında bedenen ya da ruhen özre uğratacak bir olayın meydana gelmesine denir.

İş Kazalarının Yüzde Kaçı Önlenemez?

İş kazalarının yüzde kaçı önlenemez ya da önlenebilir gibi soruların cevapları iş kazaları ile alakalı bizlere çok şey söyler. Uluslararası çalışma örgütü konu ile alakalı araştırmalar yapmıştır. Bu araştırmaların sonucuna göre iş kazalarının yaklaşık olarak %50’si oldukça kolay bir şekilde önlenebilir niteliktedir. %48’i ise sistemli bir çalışma sonucunda önlenebilir duruma getirilebilir.

Bu araştırmadan iş kazalarının %98’inin önlenebilir olduğunu anlıyoruz. Yani iş kazalarının yüzde kaçı önlenemez sorusunun cevabı %2 şeklinde yanıt verilebilir.

İş Kazalarının Yüzde Kaçı İnsan Kaynaklıdır?

İş kazalarının yüzde kaçı önlenemez sorusu kadar iş kazalarının yüzde kaçı insan kaynaklıdır sorusu da oldukça önem arz eder. 1930 yılında konu ile alakalı yapılan bir araştırmaya göre meydana gelen iş kazalarının yaklaşık %88’i insan kaynaklıdır.

İş kazaları genellikle eğitimsizlikten, dikkatsizlikten ya da kendine çok fazla güvenmekten kaynaklanmaktadır. Ayrıca çalışırken güvenlik ekipmanlarını giymeyi ihmal eden kişilerde zaman zaman iş kazalarına sebebiyet verebilmektedir. İş kazalarını genelde mavi yaka şeklinde nitelendirilen işçilerin başına gelmektedir.

Meslek Hastalıklarının Yüzde Kaçı Önlenebilir?

İş kazalarının yüzde kaçı önlenemez sorusunun cevabı %98 iken meslek hastalıklarının yüzde kaçı önlenebilir sorusunun cevabı ise %100’dür. Yani meslek hastalıkları tümü ile önlenebilir hastalıklardır. Meslek hastalıkları, işyerinde yer alan bazı unsurların etkisi ile ortaya çıkan hastalıklara verilen genel bir isimdir.

Meslek hastalıkları, hastalığa sebep olan etkenle çalışan kişinin ilk kez temas etmesinden sonra 1 hafta ile 30 yıl arasında ortaya çıktığı görülmektedir. Meslek hastalıkları, ailevi toplumsal ya da sosyal sonuçları olduğu bilinmektedir.

Ülkemiz İş Kazaları İstatistiklerine Göre İş Kazaları En Çok Hangi Saatlerde Olur

İş kazaları ülkemizde ya da dünyada her saat meydana gelebilmektedir. İş kazalarının yüzde kaçı önlenemez sorusunun cevabında iş kazaları saatleri de dolaylı yoldan önem arz eder. Fakat ülkemiz iş kazaları istatistiklerine göre iş kazaları en çok hangi saatlerde olur sorusunun cevabı ayrıntılı bir şekilde araştırılmaktadır. Yapılan araştırmalar iş kazalarının en çok meydana geldiği saat aralığı ise 11.00 ile 11.59 arasında olduğunu ortaya koymuştur.

İş Kazaları Nedenleri Nelerdir?

İş kazalarını önlenebilir hale getirmenin en iyi yolu iş kazalarının nedenlerini iyi bir şekilde analiz edebilmektedir. İş kazaları nedenleri bilinirse sonrası için daha iyi bir şekilde önlem alınabilir. Bu nedenle sebepleri araştırmak ve doğru bir şekilde analiz etmek oldukça önemlidir.

İş kazaları nedenleri şu şekilde sıralanabilir;

Meydana Gelen İş Kazasını İşveren SGK En Geç Kaç Gün İçinde Bildirmelidir?

İş kazalarının yüzde kaçı önlemez konusundan sonra bilinmesi gereken bir diğer unsur iş kazalarının kaç gün içerisinde SGK’ya bildirilmesi gerektiğidir. Bir iş kazası meydana geldiği zaman belirli bir süre içerisinde işverenin bunu SGK’ya bildirmesi gerekir. 5510 sayılı kanunun 13. Maddesine göre işveren iş kazasını üç gün içerisinde yapmakla yükümlü olur.

İş sağlığı ve güvenliği oldukça geniş bir alana sahiptir. Bu alanla ilgili ayrıntılı bilgi sahibi olmak herkes için gereklidir diyebiliriz. Siz de konu ile alakalı daha ayrıntılı bilgi sahibi olmak ve ilgili eğitimlere katılmak için Tema Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.