İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Nedir?
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Eğitimi

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde olası tehlike durumlarına karşı iş sağlığı ve güvenliğini, işveren ile çalışan noktasında karşılıklı düzenleyen kurallardır. İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda etkili kanun kapsamında hangi konular yer almaktadır?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işveren ve çalışanın karşılıklı olarak sağlık ve güvenlik tehdidine karşı haklarını düzenleyen kanundur. Bu kanun ile ayrıca çalışan ve işverenin yetki ve sorumlulukları bağlamında yasal hak ve ödevleri de ortaya konmuştur. Bu sorumluluklar özel ya da kamu işyerlerinde hangi statüde olursa olsun, tüm personel için geçerlidir.

Tema Akademi olarak kanunun öngördüğü kurallar neticesinde çalışacak İş Güvenliği uzmanı, işyeri hemşiresi ve işyeri hekimi yetiştirilmesine katkıda bulunmaktayız.

6631 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı

Kanun, İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin düzenli ve sistemli bir şekilde gerçekleştirilmesine dayanan tüm kuralları kapsamaktadır. 2012 yılında yapılan kanun ile mutlak İş Sağlığı ve Güvenliği düzenlemesine gidilmiştir. Bu noktada tüm işyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemleri, yasal zorunluluk kabul edilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu içeriğinde neler vardır? Bütün özel ya da kamu işyerlerine, işyeri işveren ve işveren vekilleri, stajyer ve çıraklar da dahil olmak üzere tüm personelleri kapsamaktadır. Bu kişilerin, oluşabilecek her türlü sağlık riskine karşı ya da var olan sağlık ve güvenlik durumuna karşı korunması hedeflenmektedir.

1 - 6631 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Ne Zaman Çıktı?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hangi yıl yürürlüğe girmiştir? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, 20 Haziran 2012 tarihinde kabul edilmiştir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Resmi Gazete 30 Haziran 2012' de yayınlanmıştır. Bu tarihten itibaren tüm işyerlerine İş Sağlığı ve Güvenliği sistemleri bulundurma zorunluluğu getirilmiştir.

Tema Akademi İş Güvenliği Eğitimi &;;; Kursu konusunda kanun kurallarına uygun verdiğimiz sistemli ve planlı eğitim ile bilinçli bireyler yetiştirmeyi amaçlamaktayız.

2 - İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Numarası Nedir?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ya da özel sektörün tüm çalışanlarına yönelik karşılıklı güvenlik ve sağlık düzenlemesidir.

3 - 6631 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kimleri Kapsar?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında özel ya da kamu kurumları ayırt edilmeksizin, karşılıklı olarak sağlık ve güvenlik sistemleri yasal olarak düzenlenmiştir. Peki bu kanun kapsamında kimler yer almaktadır?

4 - 6631 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kimleri Kapsamaz?

Bu kanun, sağlık ve güvenlik noktasında işyerlerinde işveren ve çalışanların sorumluluk, görev, yetki, hak ve yükümlülüklerini içerir. Ancak İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında değerlendirilmeyen kişi ve faaliyetler vardır. Peki İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kimlere uygulanmaz?

• Fabrika, bakım merkezleri, dikimevi vb. haricinde kalan Türk Silahlı Kuvvetleri, Mit Müsteşarlığı faaliyetleri ve Genel Kolluk Kuvvetleri çalışmaları
• Afet ve acil durum birimi müdahale çalışmaları
• Ev hizmetleri faaliyetleri
• Çalışanı olmayıp, kendine mal ve hizmet üretenler
• Hüküm giymiş ve tutuklulara karşı infaz hizmeti sırasında, iyileştirme noktasında eğitim, iş yurdu, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetlerinde uygulanmaz.

5 - 6631 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 15. Maddesi Nedir?

Çalışanların işyerinde karşılaşabilecekleri sağlık ya da güvenlik risklerine karşı, sağlık kontrolünde tutulmalarını içeren maddedir. Aşağıda verilenler dahilinde, sağlık çalışanlarının muayeneleri yapılmak zorundadır.

6 - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Hangi Bakanlık Tarafından Hazırlanmıştır?

Bu kanun ülkemizde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından yürütülmektedir. Bakanlar kurulu tarafından çıkarılan yönetmelik ve yönergeler kanun haline getirilmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu kapsamda kontrollerini sürdürmektedir.

7 - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında Çalışanların Hakları Neler?

6331 sayılı kanun neticesinde, işyerinde çalışan işçinin sağlık ve güvenliğini korumak ya da var olan durumunu iyileştirmek adına verilen haklar nelerdir?

• Katılım hakkı
• Çalışmaktan kaçınma hakkı
• Çalışılan bölgeyi terketme hakkı
• İş sözleşmesini haklı ve gerekli nedenle fesih hakkı
• Şikayet ve ihbar hakkı
• Maddi ve manevi tazminat hakkı

 8 - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında İşverenin Yükümlülükleri Neler?

İşverenler tarafından işçinin sağlık ve güvenlik tehdidine karşı, işyerinde korunmasını amaçlayan yükümlülükleri vardır. Bunlar şu şekildedir;

İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği nedir? İşyerlerinde çeşitli sebeplere bağlı, insan sağlığını ve güvenliğini tehdit eden riskleri ortadan kaldırmayı amaçlayan sistemli çalışmalardır. Yani işçi ve işveren arasında, bu yönlerden fiziksel ve ruhsal rahatlama sağlamaktır. Tema Akademi olarak kanun ile yasalaşan İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamının eğitimini, sizlere vermekten onur ve gurur duyarız.

Tema Akademi İSG Kursu Hedefi Nedir?

İSG nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), işyerlerinde işin yürütülmesi sırasında farklı sebeplerle sağlık ve güvenlik konusunda risk yaratan durumların kontrol altına alınması işlemidir. İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanı ise, bu riski ve tehdidi ortadan kaldıracak kişidir. Tema Akademi İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimisayesinde sektöre, kanuna uygun hareket eden sistemli adaylar kazandırmaktayız.

2023 İSG Sınavı Ne Zaman?

ÖSYM Sınav Takvimi içinde belli olan tarihler şöyledir. Tema Akademi İSG Kursu alıp, sınava girecek olan kişiler ikinci dönem sınavı için kayıt yaptırabilirler. Peki İSG sınavı ne zaman?

İSG / 1 : 06 Mayıs 2023 tarihinde yapılmıştır.

İSG / 2 : 10 Aralık 2023' te yapılacaktır. Bu sınav için geç başvuru tarihi 09 Kasım 2023 olarak belirlenmiştir. Sınavın açıklanacağı tarih ise 03 Ocak 2024' tür. Sınav konuları; 

• Sağlık
• Mevzuat
• Teknik ve hukuk konuları
• İş sağlığı ve güvenliğidir. Sınavdan önce 6631 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu soruları kapsamında geçmiş dönemlerin çıkmış sorularına göz atabilirsiniz.

Bir İş Güvenliği uzmanı olarak çalışabilmek için, öncelikle Tema Akademi İş Güvenliği Eğitimi Kursu'nu tamamlamalısınız. Sonrasında ise ÖSYM tarafından yapılan merkezi sınavda başarılı olmalısınız. Yani bunun için 70 puan ve üzerini almalısınız.